公司建立了以“勞動積分競賽”為核心的激勵考核體系,縱向到底,橫向到邊,全面覆蓋各層級、各崗位。
該薪酬績效考核體系,榮登中共中央政策研究室《學習與研究》雜志,榮獲2011年度“山東省企業管理現代化創新成果一等獎”。




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